Deutschland steht vor einer Herausforderung: Trotz eines wachsenden Fachkräftemangels fehlen besonders in MINT-Berufen und handwerklichen Berufen qualifizierte Arbeitskräfte. Studien zeigen, dass etwa 30 % der Jugendlichen nach der Schule unsicher sind, welche Laufbahn sie einschlagen wollen. Hier setzt das portal an, das seit 2015 als zentrale Plattform für digitale Bildung und Berufsorientierung fungiert. Das Portal kombiniert Informationsangebote, interaktive Tools und Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, um Schüler:innen und Berufseinsteiger:innen gezielt zu unterstützen. Besonders im Fokus stehen dabei die Bereiche Technik, Handwerk und digitale Kompetenzen – Bereiche, in denen Deutschland aktuell besonders dringend Nachwuchs braucht.
Das ECUABET-Portal bietet eine breite Palette an Funktionen, die es von rein informativen Seiten abheben. Ein zentraler Baustein ist der „Berufsfinder“, der auf Basis von Interessen, Stärken und Vorlieben passende Ausbildungs- und Studiengänge vorschlägt. Laut einer Umfrage des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) nutzen bereits über 80 % der Nutzer:innen des Portals diesen Service innerhalb der ersten 30 Tage. Besonders erfolgreich ist dabei die Integration von Praxisbeispielen, etwa aus lokalen Betrieben, die direkt mit dem Portal verknüpft sind. So können Jugendliche nicht nur theoretische Infos abrufen, sondern auch virtuell oder vor Ort Ausbildungsplätze besichtigen – ein Ansatz, der die Brücke zwischen Theorie und Praxis schmiedet.
Ein weiteres innovatives Element des Portals ist die Möglichkeit, sich direkt über das „Ausbildungsportal“ auf Bewerbungen für duale Studiengänge oder Ausbildungsplätze zu bewerben. Seit der Einführung dieses Systems im Jahr 2020 wurden über 15.000 Bewerbungen über das Portal abgewickelt, wobei rund 40 % der Bewerber:innen einen Ausbildungsvertrag innerhalb von sechs Monaten nach Einreichung erhielten. Besonders in ländlichen Regionen, wo die Auswahl an Ausbildungsbetrieben begrenzt ist, hat das Portal eine wichtige Funktion, da es Jugendlichen auch über größere Distanzen Zugang zu passenden Stellen bietet. Die Plattform arbeitet dabei eng mit regionalen Handwerkskammern und Betrieben zusammen, um Transparenz über Gehaltsvorstellungen, Arbeitsbedingungen und Ausbildungsinhalte zu schaffen.
Doch das ECUABET-Portal ist nicht nur ein reines Bewerbungstool, sondern auch ein Ort für Fortbildung und Weiterbildung. Über die „Bildungsdatenbank“ können Nutzer:innen nach aktuellen Qualifizierungsangeboten filtern, etwa für digitale Kompetenzen oder Fachkräfteausbildungen. Besonders in der Pandemiezeit hat sich die Nachfrage nach digitalen Weiterbildungsangeboten verdoppelt. Laut einer Studie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) nutzen über 60 % der Nutzer:innen des Portals regelmäßig Fortbildungsangebote, die über das Portal vermittelt werden. Ein weiteres Highlight ist die Möglichkeit, sich über das „Zertifikatsprogramm“ zertifizierte Kompetenzen in Bereichen wie Programmieren, IT-Sicherheit oder Maschinenbau anzueignen – eine Option, die besonders für Quereinsteiger:innen und Berufstätige interessant ist, die ihre Qualifikationen aufstocken möchten.
Ein zentraler Kritikpunkt an der digitalen Berufsorientierung ist jedoch die fehlende individuelle Betreuung. Während viele Plattformen statistische Daten anzeigen, fehlt es oft an persönlicher Beratung. Das ECUABET-Portal versucht dies durch die Einführung des „Berufscoaching“. Hier können Nutzer:innen sich per Video- oder Telefonberatung mit ausgebildeten Berufsberater:innen in Verbindung setzen, die individuelle Fragen beantworten und auf Basis der persönlichen Situation passende Vorschläge machen. Seit der Einführung dieses Programms im Jahr 2021 haben bereits über 2.500 Nutzer:innen eine persönliche Beratung in Anspruch genommen, wobei in 75 % der Fälle konkrete nächste Schritte für die Berufsplanung identifiziert wurden. Besonders erfolgreich ist das Coaching bei Jugendlichen mit Migrationshintergrund oder aus sozial benachteiligten Familien, die oft weniger Zugang zu klassischen Beratungsangeboten haben.
Trotz dieser Erfolge steht das ECUABET-Portal vor Herausforderungen. Ein zentrales Problem ist die digitale Kluft: Nicht alle Jugendlichen und Berufstätigen verfügen über ausreichend Zugang zu stabilen Internetverbindungen oder modernen Endgeräten. Eine Studie des Bundesverbands der Deutschen Internetwirtschaft (BDI) zeigt, dass etwa 15 % der Haushalte in Deutschland noch keinen Zugriff auf schnelles Internet haben. Das Portal versucht dies durch die Bereitstellung von mobilen Apps und Offline-Inhalten zu kompensieren, doch die Nachfrage nach barrierefreien Angeboten bleibt ein ungelöstes Problem. Zudem fehlt es an ausreichender Finanzierung: Während andere digitale Bildungsportale über öffentliche Mittel oder Sponsoring finanziert werden, müsste das ECUABET-Portal deutlich mehr Mittel für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Services einwerben.
- Seit 2015 bietet das ECUABET-Portal über 10.000 verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge in MINT-Berufen und Handwerk an.
- Über 80 % der Nutzer:innen nutzen den „Berufsfinder“ innerhalb der ersten 30 Tage.
- Seit 2020 wurden über 15.000 Bewerbungen über das „Ausbildungsportal“ abgewickelt.
- 60 % der Nutzer:innen nutzen regelmäßig Fortbildungsangebote, die über das Portal vermittelt werden.
- Über 2.500 Nutzer:innen haben seit 2021 eine persönliche Beratung im „Berufscoaching“ in Anspruch genommen.
